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聘请通知
下面是编辑为您精心搜集的“聘请通知”相关资料请您查看。如果你从事办公行政工作,都会比较留意最新的公告通知。公告通知是协调相关人员的工作和行动的一种常见方法。感谢您选择阅读希望这篇文章可以开拓您的视野!
聘请通知(篇1)为进一步发挥学科优势,调动广大教师开展横向课题研究的积极性,推进学校科技成果转化和产业发展,现对聘用产业教授工作通知如下:
一、聘用岗位
在各学院设立产业教授岗位(外聘),采取聘用上岗、先行试点、成熟先行、逐步推广的办法进行。
二、岗位性质
产业教授为校内自设聘用岗位,不占校内编制总数。
三、选聘条件
1、具有良好的政治素质和职业道德,热爱科技产业工作;
2、具有较强的研发能力和自主创新能力,有预研项目或有科技成果转化经历者优先考虑;
3、原则上应具有硕士及以上学历。
四、岗位职责
产业教授在院长领导下开展工作,主要职责是:申报各级产、学、研科研项目,开展具体项目研究和科技攻关;完成学院给定的其他社会科技服务任务;转化高科技创新成果;每年完成一定数量的产、学、研科研经费任务(具体经费数额由学校与各学院商定)。
五、选聘程序
1、岗位发布:学院根据学科专业建设及人才培养等实际情况,确定产业教授岗位数量和要求,报学校科技产业处核准后进行岗位发布。首次选聘在条件相对成熟单位进行试点。
2、个人申报:个人根据核准公布的岗位提出申请,由学院组织审核。
3、遴选聘任:有关学院按标准条件组织遴选,确定拟聘产业教授名单,并报校人事处、科技产业处备案,由有关学院颁发聘任证书,签订聘任协议。
六、管理与考核
拟聘用产业教授实行年度考核制,由有关学院考核小组对其工作业绩进行考核,校科技产业处负责检查。年度考核合格,下一年度续聘;考核不合格,不予续聘。
七、待遇及其他
1.拟聘用产业教授的待遇采取绩效提成方式,绩效提成根据产业教授取得业绩提成。提成经费从产业教授实际获得产、学、研课题经费支出(提成经费不高于去除外协费的实际到帐产学研科研经费50%),所有绩效提成收入的个人所得税自理。
2.对符合学校政策相关要求的产业教授,可聘任为兼职教授。
3.如有实际需要,产业教授可申请校内公寓住宿(住宿费自理)。
4.对业绩突出的产业教授,优先推荐申报江苏省产业教授。
八、时间安排
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查看更多>>或许大家都曾写过类似的公告通知,这种文体主要是为了协调相关人员的工作和行动而发布的信息。你是不是正在收集和整理公告通知呢?这篇“解聘通知”是我用心打造的,希望能给您带来口感的享受,欢迎随时参阅!
解聘通知【篇1】物业管理有限公司:
鉴于贵司与我会双方在多次物业服务合同谈判过程中,对关键条款一直未能达成一致意见,现应广大业主强烈要求,经醉棠苑业主大会授权、全体委员表决通过,我会重申解除与贵公司早已不存在的合同关系,并决定正式解聘贵公司。
现我会要求贵司:
1.于接到本通知函之日起1个月内撒离本小区;
2.于接到本通知函之日起15天内,将有关醉棠苑工程图纸、设备清单移交给我会;
3.撤离前将物业配套设施及其他该移交的事项移交给我会;
4.撤离前退还业主预交的物业费;
5.撤离前与xx市自来水公司等代收费企事业单位结清有关费用;
6.撤离前不得再以新的维修项目向业主征求动用专用维修资金意见。
特此通知。
抄报:xx市xx区人民政府金山街道办事处、xx市金环社区居民委员会
抄送:xx市xx区房管局物业科
xx市金环社区醉棠苑业主委员会
x年八月十二日
相关知识:
公司辞退员工需要什么条件
根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》(国发[1986]77号)第2条规定,企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍然无效的职工,可以辞退:
(1)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的。
(2)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的。
(3)服务态度很差,经常与顾客吵架或损害消费者利益的。
(4)不服从正常调动的。
(5)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处分的。
(6)无理取闹,打架斗殴,严重影响社会秩序的。
(7)犯有其他严重错误的。
符合除名、开除条件的职工,按照《企业职工奖惩条例》的规定执行
解聘通知【篇2】无论是劳动者主动辞职或是被用人单位辞退,从法律关系上都是解除或中止劳动合同关系,用人单位都应向劳动者出具解除或中止劳动合同的证明,用人单位不出具解除或中止劳动合同证明的会承担不利法律后果。
《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办
查看更多>>随着人们的教育质量的提升,我们经常会需要使用到一些范文,独具匠心的范文更能受到大家的关注,你也许正需要一些范文作为参考,下面的内容是小编为大家整理的应聘通知期,希望你能从中找到有用的内容!
应聘通知期 篇1原因很简单,上午人比较清醒,公司高层和部门经理希望把工作精力放在一些对公司影响较大、对自身绩效影响较大的工作或比较紧急的事情,招聘只是他们工作的其中某个模块,他们也希望能约一个面试后集体交流的时间,hr为了能让招聘流程不要拖拉,也考虑到不要应聘者来回几次或过多等待影响对公司的印象,也方便面试官们交流及时,会让应聘者在面试官们基本上都有空的.时间过来,并且hr自己下午时间也比较充裕。
觉得可能是:hr上午的宝贵时间要重新统计或是核对面试人的名单有没有弄错。
下午的时间大家都相对比较休闲(不是说早上大脑活力最好的时候就把一天中最重要的工作给做了么),对于hr来说打电话的时候心里可以预留几分钟给candidate问不懂的问题了解详情,hr也不用担心会有其他很重要的工作正等着自己不能长说。
对于面试者来讲,我觉得除了下午头脑比较清醒又安静的条件之外还因为这样可以给candidate一个晚上的准备时间嘛!!早上通知第二天面试的话 时间太久了 可能candidate的兴奋感都持续不了那么久,或者就是准备太久然后造成在面试的时候头脑麻木发挥失常。
给candidate带来适当长度的兴奋感,hr在面试的时候看到成效也会很开心的!毕竟无论是hr还是candidate都不想浪费时间在无谓的面试上。
最重要的是 从主观的角度出发,一大早接个电话说要面试多奇怪啊!也许还没起床呢
因为上午在打电话 (上午一般处理重要的日常工作)
另外,怕早上叫你你迟到,交通不方便或者怎样,你也有相应时间可以准备
应聘通知期 篇2“就像网络聊天时你不知道网络对面到底是美女还是恐龙,接受电话面试时你也不会知道电话那头的‘对手’是谁。”提起自己的面试遭遇,应聘某跨国制药公司的刘先生苦笑不已。因为对自己的专业技术十分自信,因此他在面试过程中侃侃而谈,大量使用专业术语,结果电话那头的考官常常接不上话,两人总是出现交流空白。刘先生根本不以为然,直到接到委婉的拒绝函件才大吃一惊,正是自己的牛气,吓跑了考官。
建议
应届大学生接受电话面试时,除非你是特别吸引公司的“牛人”,否则公司的人事主管是不会亲自去电话面
查看更多>>在平时的学习生活中,范文的用途越来越广,掌握范文的撰写对自己会有很大的帮助,值得参考的范文有哪些?有请驻留一会,阅读小编为你整理的招聘通知优选,不妨参考一下。希望你喜欢!
招聘通知(篇1)尊敬的用人单位领导:
首先感谢贵单位对我校毕业生就业工作的大力支持!
xxxx年我校共有毕业生5405名(硕士研究生559名,本科生4846名),工商学院有本科毕业生1472名。为更好地向贵单位推荐优秀人才,促进毕业生充分就业,我校定于xxxx年3月21日(周六)举办xxxx届毕业生春季就业市场,特邀请贵单位参会,有关事项如下:
一、洽谈时间及地点
时间:xxxx年3月21日(周六)9:00~16:30
地点:振华图书馆一楼和八餐厅一楼(秀山校区,马向路)
二、报到时间及地点
时间:3月20日10:00~17:00
地点:安工大宾馆(佳山校区,湖东路59号)
备注:已报名参会且3月21日上午7:30~8:30报到的用人单位,请直接至洽谈场馆的报到处报到。
三、摊位安排
展位预设400个,提供长条桌、折椅和茶水。布展材料由学校统一制作,内容包括单位名称、所在省市、招聘专业及人数等基本信息,单位也可自带易拉宝(尺寸不超过80*200cm)。
四、其他事项
1、会议不收摊位费和会务费。
2、若需笔试、面试场地及安排住宿,请在回执上注明。住宿可委托学校统一安排,费用自理。需预订返程票的,请自行在网上提前办理。
3、因场地有限,请参会单位提前将“参会回执”、营业执照副本和组织机构代码证,于3月13日前传真或发邮件至我中心,以便我们做好宣传和接待工作。
4、用人单位和毕业生经双向选择,可现场签订就业协议书。
5、代表如在20日报到:在马鞍山市火车站或汽车站,可乘3、6、113路等公交或出租车至安工大宾馆(佳山校区,湖东路59号),学校不安排接送站。
6、我校招聘单位主管qq群,欢迎加入。
通知人:
日期:
招聘通知(篇2)一、招聘学科
(一)小学部
语文、数学、英语、音乐、体育等
(二)中学部
语文、数学、英语、物理、道德与法治、历史、音乐、体育、信息科技等
二、招聘要求
师德高尚,为人师表;责任心强、团队意识强,有爱心、有大局观,服从学校工作安排;专业知识扎实,教学能力突出;有较强的亲
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